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     从省工会十大至今，肩负我省职工维权重任的工会法律工作迎来了新的辉煌：
     ——源头参与，注重宏观维护。五年来，全省各级工会积极参与涉及职工权益的立法和政策制定工作，重点参与了《工会法》、《四川省（工会法）实施办法》、《四川省集体合同条例》、《四川省失业保险条例》、《四川省企业职工工伤事故调查处理办法》等100余件涉及职工和工会权益的法律法规和规章的制定、修改，参与国家有关收入分配政策问题的研究，并在职工工资、就业、住房以及养老、失业、医疗保险制度改革及企业改制、破产企业职工安置问题等方面，积极反映广大职工的呼声和要求，及时向党和政府提出政策建议，为工会依法维权提供了强有力的法律保障。
     ——确立工会法律地位，巩固维权组织基础。根据最高人民法院（1997）16号批复精神和全总《基层工会法人资格登记办法》的规定，五年来，省总工会在全省范围内开展了基层工会法人资格登记工作，现已有1万余个基层工会取得了工会法人资格。工会法人资格的取得，确立了基层工会在民事、经济活动和劳动关系中的法律主体地位，巩固了工会开展维权工作的组织基础，使工会作为职工利益代表者和维护者的形象更加突出，开展维权工作更加扎实有力。
     ——强化监督检查，保证维权工作扎实有效。目前，全省共有工会劳动法律监督组织5202个，工会劳动法律监督员1.35万名。仅2001年，各级工会共受理职工举报1万余件，用人单位接受监督纠正4398件；督促435户用人单位为6万职工补缴了8075.93万元的社会保险费；督促用人单位补签劳动合同7027份，推动了相关法律法规的贯彻实施。
     ——建立健全劳动争议调处组织，稳定和谐劳动关系。五年来，全省己初步建立和形成了劳动争议调处网络，有企业劳动争议调解委员会16840个，专兼职调解员33259名；协调、调解劳动争议案件44656件，成功率达83％；其调节劳动关系的功能得到了充分释放。
     ——构建职工法律援助网络，切实为职工提供法律帮援助。迄今为止，全省21个市、州和150个县(市、区)工会建立了职工法律援助机构，组建率分别为100％和83％，部分省产业(局)也建立了相应的机构，全省职工法律援助网络基本形成。1999年以来，免费为职工和工会组织提供法律咨询服务25万人(次)；免费为困难职工提供代理参与仲裁、诉讼案582件，结案率达97％，胜诉率达80％，取得了良好的社会效果。
     ——精心组织开展普法宣传教育工作，全面增强职工法律意识。五年来，全省各级工会采取普法培训，送法到基层，开展街头宣传，举办法制讲座等多种形式，大力推进普法教育工作，不断提高广大职工的法律意识和自我保护意识。各级工会已向职工发放宣传资料136万余份。2002年，省总与省人大内司委等五单位联合发文，共同举办了《四川省（工会法）实施办法》百万职工知识竞赛，参赛职工达104万人，大大促进了职工普法的深入，为工会工作的进一步开展创造了良好的社会氛围。省总获得中宣部、司法部授予的“三五”普法全国法制宣传教育先进单位称号；成都市、凉山州、省邮政等9个地方及产业工会被评为全国工会“三五”普法法制宣传教育先进单位。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(省总法律工作部)